2020年新卒採用 於大学 会社説明会

2020年新卒採用ご案内

▼4月、5月の個別説明会を岡山県立大学、島根大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、岡山理科大学で開催します。
詳細は学内ポスターをご覧いただき各大学キャリアセンターもしくは各大学の学部のご担当の先生までお申し込みくださいますようご案内申し上げます。

▼【その他の大学の方】
個別会社説明会4月5月の日程
随時おこなっています。
※下記リクナビダイレクト2020よりご予約いただくかITCフォームからお申し込みください。

    ▼募集対象:
  • 2020年3月に4年制大学・大学院を卒業予定の方
  • 2018年3月以降に4年制大学・大学院を卒業で2020年4月から入社できる方
    ▼募集学科:
  • 学部学科・専攻は問いません。
    ▼募集職種:
  1. データ分析・人工知能領域
    (データサイエンティスト、人工知能エンジニア、機械学習プログラマー)
  2. システム開発
    (ソフトウェアー開発:プログラマー、システムエンジニア)


株式会社アイティーシー_システムエンジニア・人工知能エンジニア・データサイエンティスト2020年新卒採用

なお、リクナビダイレクトのIDをお持ちでない方は、弊社フォームからお申し込みが出来ます。
会社説明会の参加お申し込みITCフォーム【お申し込みはこちら】

【募集の背景】
▼専門性の充実と拡大
弊社は少数精鋭ですが、毎年確実な事業収益をあげ盤石な財務基盤を築いています。
その礎は、弊社研修教育と個人個人の学びを通して、一人ひとりがコンピュータスキルに加えて統計学、経済学、心理学、情報工学などの専門性を有しておりそれらの専門性を活かしているところにあります。

事業の確実な成長のため従来の専門分野をさらに充実することに加えて物理学、化学、農学、生物学にも専門分野を拡大して未来を切り開いてまいります。

▼社員への支援
一方で、社員の個性と夢を大切にし、一人ひとりが生き甲斐のある人生を送れることも、社会の発展に繋がる礎であると考えておしみない支援をしています。

【2020年卒】新卒採用の募集を開始しました

インタビュー

開発部 開発課
工学部情報工学研究科出身/M.Y
2018年4月入社

インタビュー

入社初期の頃と現在を比較して、仕事の質と量の変化と取り組みについて教えてください。


質:以前より情報の機密性を求められるようになりました。
量:日々の業務量はもちろん、他部所との連携のために手続きが必要なので1つの業務に対する作業量も増えました。
取り組み:常に楽な作業法を考え続けて試し、楽な手法の最新化をしています。

入社初期の頃と現在を比較して、仕事に対する責任感は変化しましたか?


変化なし。
自分の技術を売って生活している意識は元から常にあります。

自分を中心とした人間関係と組織の中での自分のあり方をどのように考えますか?


傭兵。

入社から今日までにおいて、大変だったことを教えてください。


眠れない。

技術力に対する取り組み(具体的に)はどのようにしていますか?


就職前はPython2系を主に使っていたので、Python3系の学び直し。
基本情報技術者試験に向けての勉強。

最後に後輩に望むこと(後輩へのアドバイス)を教えてください。


1.食いっぱぐれないような自分の武器を作ること
2.自分の出来る事・やるべき事・やりたい事をこまめに更新すること
3.好奇心を絶やさないこと

1つめは言わば目的地です。この自分の武器を何個作れるかが、後々重要になります。純粋な技術力でも多様な人脈でも何でも構いません。
まずはとりあえず1個作ってみてください。その武器に金銭的な価値が付与されるようになれば最高です。

2つめは目的地までのルート選択に役立ちます。自分の目的までのステップと優先順位を常に意識しておくと、シンプルに考えやすくなります。
また、出来る事が多いほど、つまり自分の武器が多いほど、当然選択できるルートは増えます。
その時点で最良のルートが選べるように、自分の武器は増やしておくに越したことはありません。

3つめは自分自身の燃料に関してです。車はガソリンで走りますが、人間は興味関心好奇心で動きます。
この燃料は、目的達成に対して飽きた瞬間に揮発してしまいます。それを防ぐためにも、燃料を注げるような新しいものを常に探し続けなければいけません。
例えば、自分の武器の鍛え方や新しい自分の武器が「新しいもの」に当ります。
常に新しいものを探し、それに対して打ち込むためにも好奇心を絶やさないことは大事です。


貴重な時間をありがとうございました。

【2020年度卒】会社説明会のご案内

【2020年卒】会社説明会、株式会社アイティーシー

株式会社アイティーシー_システムエンジニア・人工知能エンジニア・データサイエンティスト2020年新卒採用

弊社の魅力・強み・面白さをお伝えします。 特に社員の生の声をお伝えします。
皆様の不安や疑問を解消できるよう、ざっくばらんにお話しさせていただきますのでお気軽にお越しください。
お会いできる日を楽しみにしています!

1.会社紹介
当社はどんなことをしている会社か?
事業、仕事についての説明
・・ビッグデータや人工知能のお話しもさせていただきます。
2.先輩社員の体験談
3.質疑応答
4.面談希望の方は、個別面談

※2019年、2018年卒業の方もご参加いただけます。

【2020年卒】新卒採用の募集および会社説明会を受け付けています。

詳細はこちらをご覧ください。

【2020年卒】新卒採用の募集を開始しました

2019年、2018年卒業の方も募集しています。

株式会社アイティーシー_システムエンジニア・人工知能エンジニア・データサイエンティスト2020年新卒採用【2020年新卒採用リクナビダイレクト】

募集職種:内容はエンジニア(プログラマー、システムエンジニア、データサイエンティスト・人工知能エンジニア)
採用予定人数: 2人 ~ 3人

株式会社アイティーシー2020年度新卒採用

仕事内容は≪ビッグデータ・人工知能(AI)を含んだソフトウェア開発≫

弊社の特徴は地方(岡山県)にあって、データ分析・人工知能をコアとした独自アルゴリズムの開発から導入までおこなっている会社です。

業務系のソフトウェア開発の技術に数理統計手法や機械学習を加えることでデータ分析や人工知能事業をおこなって参りました。
データ分析・人工知能については、さらに大地に根をおろし拡大させて参ります。一般的な業務系のソフトウェア開発も行っていますので、ぜひ皆様にも私たちの Project team に加わって戴きたいと願っております。

IT技術+データ分析+人工知能

【仕事内容】
IT技術・データ分析技術・人工知能技術の3つの要素技術を用いて電力、教育、医療、製造、私学などの分野でデータ分析(ビッグデータ解析)・人工知能開発、業務系ソフトウェアなどのシステム開発を行っています。

▼データ分析業務:データサイエンティスト(データ収集と分析および分析結果の提案、運用、プログラミング)
データ分析と人工知能化は一体です。弊社は機械学習をシステムとして捉えて、様々なデータ収集をおこない、分析をおこなっています。
分析を行う際に、極力多くのデータパラメータを組み合わせることで、高精度の特徴を抽出しています。
分野は、マーケティング/勤怠データ分析/ウェブサイト解析 / 口コミ解析などです。

▼AI業務:人工知能エンジニア(自動化、製品製造、プログラミング)
人工知能に於ける深層学習の狙いは与えられたデータの特徴抽出から結果までの工程を自動化することにあります。データ分析で得られた結果を認識辞書として、新たなデータと認識辞書を比較して辞書の精度を高める(学習)とともに、利用者側の視点から様々なツールを用いたりプログラミングを行うことで自動化しています。

ニューラルネットワーク

▼ソフトウェア業務:プログラマー、システムエンジニア
システム開発分野では、業務系における当社の技術力は電力、教育、医療、製造、私学などのお客様から高く評価されており、関係するプロジェクトにおいて弊社はその核になっています。
(1)システムコンサルティング
(2)分析、要件定義、設計、製造、テスト、運用
ここで得たIT技術はデータ分析・人工知能分野でも活かされています。

詳細はこちらをご覧ください。

おかやまマラソン2018

おかやまマラソン2018が 平成30年11月11日(日) 9時〜15時30分 の日時で開催されましたが、当社の社員は毎年参加しています。

コースは日本陸連公認で、岡山県総合グラウンド体育館(ジップアリーナ岡山)前をスタートし、岡山平野に広がる市街地を巡って、岡山県総合グラウンド陸上競技場(シティライトスタジアム)に帰ってくるコースです。

当日の天候は快晴で気温は20度近くあり、道のりは40Kmでアップダウンもありきついコースです。終盤の岡南大橋は18m程の高さがあります。
疲れているところに、最大の関門です。
出場には抽選があります。費用もかかります。それはさておき、
出場する以上は毎日の厳しいトレーニングが欠かせません。
仕事以外に鋭気も養えます。健康の増進にも繋がります。

開発部プロジェクト管理課のO.Dさんは完走しました。おめでとうございます。
しかし、本人の感想は
「疲れました。お勧めはしません」 という感じです。
会社も応援しているのでまた来年も出場してください。
折り返し地点の様子
おかやまマラソン2018折り返し地点の様子

社員研修 基礎編その3(総括偏)

開発部プロジェクト管理課
工学部出身/Y.D 

研修のまとめです。1.の(1)と(2)は過去に記述があります。
2ヶ月間におよぶ新人研修を受講しました。その内容を纏めてみました。

  1. 概要
      (1)Windowsフォームアプリケーションの作成
      (2)仮想環境の構築
      (3)日報システムの再構築
      (4)勤怠システムの改修
      (5)勤怠データ抽出ツールの構築

  2. 実施内容
    (1)研修課題である「惑星衛星表示システム」の開発を通して、Visual Studioの操作方法やformアプリケーションの構造、C#の構文、SQLを理解することを目標に取り組んだ。また、フローチャートや基本設計の書き方も習得した。

    (2)Windows上にLinux(CentOS)を搭載し、ネットワーク・OS設定をすることで、仮想環境構築について理解することを目標に取り組んだ。また、Linux上にMySQLやTomcatを導入する方法も取得した。

    (3)社内向けアプリケーションである日報システムの再構築を通して、DB設計や基本設計、単体テスト・結合テスト・エビデンスの取り方の習得を目標に取り組んだ。

    (4)勤怠システムの公休・有給取得に関する改訂に取り組んだ。改訂後は単体テスト・シナリオテストを行い、本番化の作業も行った。

    (5)勤怠データを設定した条件でCSVに出力するツールの構築に取り組んだ。指定された形式でデータを抽出することができ、完成後はテストを行い、問題がないことを確認した。
    勤怠管理パッケージ

  3. 私見
    (1)惑星衛星表示システムや日報システムでは、ラベルやテキストボックス、ボタンを使った簡単な画面を作成しただけなので、勤怠システムのような実用的な画面の作成もできるようにしたいと思った。

    (2)仮想環境の構築に関しては、何度か構築を行っていくことで、手順を覚えることができたが、また仮想環境を構築するときのためにメモを残しておく必要があると感じた。

    (3)日報アプリケーションの再構築に関しては、初めはdataGridViewにデータを反映させる方法が難しく感じたが、dataGridViewの扱いに慣れてくるとデータの反映が容易に可能になった。また、入力チェックのテストが足りなかった部分もあるため、今後何か開発する際にはもっと考慮をするようにしたいと思った。

    (4)勤怠システムの改訂に関しては、初めはシステムの規模が大きいため自分に改修なんてできるのだろうかと思っていたが、改訂箇所のコンポーネントをひとつひとつ見ていくことで、改修箇所を見つけることができ、改訂もすることができた。また、実際に本番化の作業をすることで、システムを改訂したという実感が湧いてきた。

    (5)勤怠データ抽出ツールに関しては、日報システム再構築の時に学んだVisual Studioの操作方法やC#の構文を活かして、早めに完成させることができた。テーブルの結合やサブクエリを用いて抽出したいデータを取得することができ、SQLに関して少しだけ自信がついた。

  4. まとめ
    ・新人研修および研修終盤の業務を通して、プログラムやシステムに対する理解が深まったと感じた。基本設計からテストまでの一連の流れを経験できたことは、今後大いに役に立っていくと思う。まだまだ分からないことや知らないことはたくさんあると思うので、研修が終わっても自分から学んでいく姿勢が大切だと思った。

システムエンジニアの一日(スケジュール)

開発部プロジェクト管理課
工学部研究科出身/O.D

8:30 出社


8:40 朝会

作業締め日やスケジュール等の確認、周知情報の連係を行います。


8:50 メールチェック

前日帰宅後に急ぎの作業依頼がないか等を確認します。


9:00 打合せ準備

9:30からの打合せに向けて、資料の最終チェックや、印刷、打合せ場所の準備を行います。


9:30 打合せ

お客さまとシステム改修の仕様について打合せを実施。
改修仕様のQAや認識合わせを行います。
認識ズレがあった場合、後の工程で手戻りとなるため、分かりやすい資料を準備しておくのがポイント。


12:00 昼食-休憩


13:00 打合せ結果まとめ

午前中の打合せ結果を資料にまとめます。


13:30 問合せ対応

お客さまより、システムの仕様について問合せがあった場合など、調査および報告を実施。


14:30 テストサポート

担当中のシステムと連係しているシステムの、システムテストをサポート。
連係システムからの視点でのテストも大事なポイントです。


15:30 システム改修の見積作成

午前中の打ち合わせ内容を踏まえ、作成中のシステム改修見積資料を更新します。


17:30 帰宅

社員研修 基礎編その2(仮想環境の構築)

開発部プロジェクト管理課
工学部出身/Y.D

研修課題
OS構築技術とネットワーク設定の習得が目標です。

機器(OS):Windows10、Linux(CentOS)
開発環境: MySQL

仮想環境構築の研修では、Windows上にLinux(CentOS)を搭載し、その上にMySQLを導入し、firewall設定・ポートの解放を行いその確認をおこなった。

苦労した点は構築がはじめてで学ぶことも多く、復習して慣れていくことが大切だと感じた。
firewall設定やポートの解放などネットワークに関する用語知識などもあまりないため、本などを参考にして勉強することで自分のものにしたい。
また、仮想環境は、今使っているPCの中に別のPCがある感じで、不思議な感覚を覚えた。
これらのことは、教える側に立ったときにきちんと説明できるように理解しておきたい。

環境が構築できたのち、各々の設定がうまく出来たかどうか確認するためにSQL文を発行してテストを行った。
SQLは簡単なSELECT文で取得してくるという経験はあったのでこの部分の研修は割とすんなり進めることができた。サブクエリは初めて使ったので、使いこなせるようにしたい。

社員研修 基礎編その1

開発部プロジェクト管理課
工学部出身/Y.D

Javaの基礎知識が少しありますが、ITの基礎知識を身につけるところからスタートしてもらいました。

「研修課題」
惑星衛星表示システムの開発

次の知識を習得することが目標です。
・Visual Studioの操作方法を覚える
・formアプリケーションの構造について理解する
・C#の構文を理解する
・SQLの構文になれる
・フローチャートの書き方に習熟する
・基本設計の書き方をマスターする

Visual Studioは初めて使ったが、以前使っていたeclipseと似たところもあるので、早めに操作に慣れたいという思いがありました。
C#を使ってのコーディングも初めてだったが、Javaと考え方や記述方法が同じ部分もあるので、応用していきたい。
簡易アプリケーション作成の際に、入力チェックの書き方に悩み時間がかかってしまったので、時間がかかるようならすぐ質問するようにしたい。

2次元配列を用いて惑星衛星を表示するアプリケーションを作っているが、インデックスの番号と配列の数がごちゃごちゃになってしまって整理するのに時間がかかった。
小さい規模の配列なら紙に書いて視覚的に確認しようと思ったが大きくなるとそうはいかなかった。
フローチャートは前職の研修の時に書いたことはあったが、実際に使うようなものは書いたことはないので、もっと深く覚えるようにしたい。
基本設計は初めて書くので参考にしながら書いた。誰が読んでも理解できるような文章で書けるように心がけたい。

教育研修